Wir stellen ein

Die Arbeit bei Tilia gibt Ihnen die Möglichkeit Teil eines qualifizierten Teams in einem internationalen Umfeld zu werden. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen, das sich seit der Gründung im Jahr 2009 schnell entwickelt hat und auch heute weiter wächst.

Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt des Unternehmens, denn ihr Know-how ist die Kraft, die den Erfolg unseres Unternehmens langfristig garantiert. Mit unserer Arbeit leisten wir einen konkreten Beitrag zum Vorantreiben der Energiewende, wir steigern die Energieeffizienz vieler Industrieunternehmen, wir verbessern die Qualität und Leistungsfähigkeit öffentlicher und privater Versorgungsunternehmen und fördern technische, wirtschaftliche, prozessuale und soziale Innovationen unter Einbindung einer Vielzahl an Akteuren.

Unsere Kreativität, Energie und Motivation basieren auf dieser besonderen Arbeitskultur. Wenn Sie sich uns anschließen möchten, bewerben Sie sich gerne auf eine unserer unten stehenden Stellenanzeigen. Diese stehen auch auf unserem LinkedIn oder Xing Profil zur Verfügung.
Sollten Sie keine auf Ihr Profil passende Anzeige finden, freuen wir uns auch über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.

Stellenangebote

Profile

Unsere Mitarbeiterprofile sind vielfältig und jeder Mitarbeiter zeichnet sich durch unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten aus. Dieses breite Spektrum an Know-how vereinen wir in Projektteams, die von einem erfahrenen Projektleiter gesteuert werden.
Welchen Stellenwert die Arbeit bei der Tilia für ihre Mitarbeiter einnimmt, erfahren Sie in den folgenden Textabschnitten.

Tilia bietet ihren Mitarbeitern ein Arbeitsmodell, das gut zu ihrer Lebensweise passt. Praktikanten erhalten die Chance, Schritt für Schritt im Unternehmen zu wachsen. Und wenn sich die Lebenssituation ändert (beispielsweise mit der Familiengründung), wendet Tilia flexible Arbeitsmodelle an, die an diese neue Situation angepasst sind. Tilia hat eine vertrauensvolle Beziehung zu ihren Mitarbeitern und Kunden.

Martin-Joseph HloucalProjekt Manager

Mein täglicher Job? Wir arbeiten mit Partnern und Kunden aus unterschiedlichen Ländern zusammen, um die Energiewende wirklich voranzubringen. Ergänzen Sie das um die Möglichkeit, mit fachkundigen Kollegen zusammenzuarbeiten und Sie wissen, warum ich gerne bei Tilia arbeite!

Cécile DalvernyProjekt Manager

Ich liebe Tilia wegen ihrer einzigartigen Art, breite fachliche Kompetenz und innovatives Unternehmertum zu vereinen, zwei Säulen in meiner Karriere. Die Zusammenarbeit mit freundlichen Kollegen, die ihr Wissen untereinander austauschen, fördert die Karriere jedes Einzelnen und macht Freude am Arbeiten. Ebenso bietet das wachsende Umfeld jedem die Chance Verantwortung zu übernehmen.

Rodolphe de BeaufortSenior Manager

Ich freue mich bei Tilia Teil der Energiewende in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Umfeld zu sein. Die Arbeit an integrativen und innovativen Energielösungen, sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene, ist eine großartige Art und Weise meine Karriere voranzubringen.

Palmira Ugarte BerzalProjekt Manager

Tilia bietet eine großartige Möglichkeit, verschiedene Themen in einer Vielzahl von Feldern und Kontexten zu bearbeiten. Zusätzlich stellt Tilia einen einzigartigen Ort dar, um Strategien zu entwickeln, Projekte zu entwerfen, aber auch um die Umsetzungsphase gemeinsam mit den Kunden aktiv zu begleiten.

Vincent AumaitreSenior Manager

Tilia bietet mir abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit. Als junge Mitarbeiterin schätze ich besonders die Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung durch Tilia und die Kollegen, mit denen ich zusammen arbeite. Unser Team zeichnet sich nicht nur durch breites Fachwissen, sondern ebenso durch einen großartigen Zusammenhalt aus.

Claudia RummelProjekt Manager

Jeder möchte durch seine Arbeit dazu beitragen die Welt ein Stück besserer zu machen. Tilia gibt mir die Chance innovative Projekte zu entwickeln und umzusetzen, die einen nachhaltigen und lokalen Beitrag leisten.

Alexander RedekerManaging Director

Durch die enge Zusammenarbeit mit ihren Kunden erzielt Tilia bestmögliche Ergebnisse. Für mich haben insbesondere Tilias internationale Ausrichtung und der Wunsch, einen innovativen globalen Blick auf die nachhaltige Entwicklung zu schaffen, einen hohen Stellenwert. Es macht mich sehr stolz, Teil des Tilia-Abenteuers zu sein.

Isabelle FähProjekt Manager

Initiativbewerbung

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Praktikum

Im Rahmen unserer Praktikantenprogramme ermöglichen wir Studenten aus verschiedenen Fachrichtungen, praktische Erfahrung zu sammeln und an Projekten konkret mitzuwirken.
Wir empfehlen die Durchführung längerfristiger Praktika, um einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen und unsere Aufgaben zu schaffen. Das Praktikum kann sowohl als Karriereeinstieg bei Tilia dienen, aber auch Teil der akademischen Ausbildung sein.

Nachdem ich mein Praktikum bei Tilia beendete und ein Angebot für eine Festanstellung erhielt, zögerte ich nicht dieses auch anzunehmen. Denn für mich stand fest, dass ich dieses aufregende Abenteuer fortsetzen wollte. Das Praktikum bei Tilia war für mich der beste Übergang von der Uni zu neuen beruflichen Herausforderungen. Das liegt nicht zuletzt auch an dem herzlichen und freundschaftlichen Team.
Alexis Oger

Der Alltag bei Tilia

Tilia ermöglicht Ihnen die Arbeit an innovativen und weltweiten Projekten in zahlreichen Bereichen. Dazu gehören Restrukturierungs- und Strategieprojekte, die Entwicklung von innovativen dezentralen Energielösungen, Smart-City Projekten, Energieeffizienzprojekte und Aufgabenstellungen im Rahmen der Digitalisierung.

Wir bei Tilia verpflichten uns immer die beste Lösung umzusetzen – das ermöglicht uns unsere Unabhängigkeit. Mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an Projekten (u.a. Fernwärme und -kälte, Smart Grids, Wasser/ Abwasser und Abfall, Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Mobilität) und begleiten die Umsetzung. Dieser Ansatz ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten laufend weiterzuentwickeln und passende Lösungen am Markt anzubieten.

Dreimal im Jahr treffen sich alle Mitarbeiter, um ihr Wissen im Rahmen eines Teamevents auszutauschen. Hier werden Projekte vorgestellt, neue und innovative Ansätze diskutiert, Best Practices im Projektgeschäft gezeigt und die Entwicklung der Tilia und der Tochtergesellschaften besprochen. Das zweitägige Programm kombiniert Teamarbeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten und ermöglicht allen den Kontakt mit den Kollegen zu pflegen und zu vertiefen. Neue Kollegen können sich mit dem Unternehmen vertraut machen.

Neben dem Tagesgeschäft bietet sich die Möglichkeit innerhalb verschiedener Kompetenzteams (Smart City, Digitalisierung, Energie, Wasser, Mobilität, Recycling, Management) aktiv zu werden. In Zusammenarbeit mit anderen Experten kann so ein Beitrag zur fachlichen Entwicklung des Unternehmens geleistet werden.

Life at Tilia (1)