Les « Tilianers » partagent une conscience commune du sens de leur mission et de leur travail : contribuer de manière concrète à un meilleur environnement, catalyser les innovations sociales et économiques dans des projets engageant de nombreux acteurs.
Nous aidons nos collaborateurs à investir dans leurs compétences, et portons à chacun d’entre eux une attention réelle. Notre créativité et notre énergie reposent sur cette culture particulière.
Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez consulter la liste des offres ci-dessous ou sur nos pages LinkedIn ou Xing. Vous pouvez aussi nous envoyer une candidature spontanée.
Profils
Chacun de nous est différent, et enrichit notre entreprise de son expérience. Les collaborateurs de Tilia forment des équipes projet ad hoc, pilotées par une directrice ou un directeur de projet choisis pour leur expertise. Nous avons demandé à certains d’entre eux un témoignage sur le sens qu’ils donnent à leur travail.
Candidatures Spontanées
Si vous n’avez pas trouvé de profil vous correspondant dans nos offres d’emploi, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée (CV et lettre de motivation), en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.
Stages
Le programme de stage de Tilia donne aux étudiants de différentes disciplines et formations l’opportunité d’avoir une vraie expérience de travail avec nous – et de prendre part à des projets environnementaux concrets. Nous favorisons les stages longs pour proposer une expérience la plus immersive possible. Travailler comme stagiaire chez Tilia offre la possibilité de lancer sa carrière chez Tilia, mais peut aussi faire partie d’un projet académique.
Après avoir été stagiaire, je n’ai pas hésité à rejoindre Tilia quand l’opportunité m’a été offerte de continuer cette aventure passionnante. C’était pour moi la meilleure transition entre les études et les défis professionnels, au sein d’une équipe très accueillante.
Alexis Oger
Travailler ensemble
Tilia et ses filiales vous donneront la possibilité de travailler dans un environnement international, sur des projets innovants dans le domaine des villes intelligentes, de l’énergie, et de l’environnement dans le monde entier, des programmes de transformation et de conception stratégique à leur mise en œuvre. Nous développons des projets qui ont un impact significatif sur le bien-être de tous, la création de valeur des territoires et l’environnement.
Nous développons un large spectre de projets pour nos clients (réseaux de chaleur et de froid, réseaux connectés, eau et déchets, efficacité énergétique, production décentralisée, éco-quartiers), en recherchant les solutions les plus opérationnelles et les plus efficaces, au meilleur coût. Cette culture enrichit chacun de nos collaborateurs.
Parallèlement aux projets, chacun a l’opportunité de participer à nos réseaux de compétences (villes connectées, numérique, énergies, cycle de l’eau, gestion d’actifs…) pour travailler avec d’autres experts et enrichir ses idées.
Toutes les équipes se rassemblent trois fois par an, pour partager leurs expériences et leurs méthodes et être pleinement informées de l’évolution de l’entreprise et ses filiales. Pendant deux jours, nous nous retrouvons dans une atmosphère conviviale, en combinant le travail de groupe et le temps libre partagé, pour nous permettre d’approfondir nos relations, et à nos nouveaux collègues de mieux connaître l’entreprise.
