Nous rejoindre

Les « Tilianers » partagent une conscience commune du sens de leur mission et de leur travail : contribuer de manière concrète à un meilleur environnement, catalyser les innovations sociales et économiques dans des projets engageant de nombreux acteurs.

Nous aidons nos collaborateurs à investir dans leurs compétences, et portons à chacun d’entre eux une attention réelle. Notre créativité et notre énergie reposent sur cette culture particulière.

Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez consulter la liste des offres ci-dessous ou sur nos pages LinkedIn ou Xing. Vous pouvez aussi nous envoyer une candidature spontanée.

Offres d'emploi actuelles

Profils

Chacun de nous est différent, et enrichit notre entreprise de son expérience. Les collaborateurs de Tilia forment des équipes projet ad hoc, pilotées par une directrice ou un directeur de projet choisis pour leur expertise. Nous avons demandé à certains d’entre eux un témoignage sur le sens qu’ils donnent à leur travail.

Tilia propose à ses employés un modèle de travail qui correspond à leur façon de vivre. Les stagiaires peuvent grandir avec l’entreprise étape par étape. Et lorsque que la vie change (avec la fondation d’une famille, par exemple) Tilia adopte des modèles de travail flexibles qui s’adaptent à ce nouveau contexte. Tilia cherche à construire une relation de confiance à long terme avec ses employés, comme avec ses clients.

Martin-Joseph HloucalChef de projet

Mon métier au quotidien ? Travailler avec des partenaires et des clients de différents pays pour faire vraiment avancer la transition énergétique. Ajoutez à cela la chance de travailler avec des collègues experts et vous saurez pourquoi j’aime travailler chez Tilia !

Cécile DalvernyChef de projet

J’aime Tilia pour sa manière unique de combiner des expertises multi-domaines et l’entreprenariat innovant, deux piliers de ma carrière ! Et travailler avec des personnes attachantes qui peuvent vous transmettre leurs compétences est un vrai plus pour accélérer votre carrière, et un plaisir quotidien. C’est aussi un environnement en pleine croissance qui permet à tout le monde de prendre des responsabilités.

Rodolphe de BeaufortSenior Manager

Chez Tilia, j’ai la chance de participer à la transition énergétique dans un environnement dynamique, interdisciplinaire et international. Travailler sur des solutions énergétiques innovantes et intégratives au niveau opérationnel comme stratégique est une façon très satisfaisante de développer ma carrière.

Palmira Ugarte BerzalChef de projet

Tout le monde souhaite contribuer à rendre notre monde un peu meilleur, et à mieux l’habiter ensemble. Tilia me donne l’opportunité de développer et de mettre en œuvre des projets intelligents qui contribuent localement à ce changement.

Alexander RedekerManaging Director

Tilia m’offre des activités variées ainsi qu’une gestion flexible de mes heures de travail. En tant que jeune employée, j’apprécie particulièrement le soutien professionnel que j’ai reçu de Tilia et des collègues avec qui je travaille. Notre équipe est riche de son expérience mais aussi de son bel esprit d’équipe.

Claudia RummelChef de projet

Tilia est une excellente opportunité d’aborder différents sujets dans une diversité d’environnements et de contextes qui est très enrichissante. C’est aussi un endroit unique pour développer des stratégies, concevoir des projets et devenir un acteur de la mise en œuvre des opérations, aux côtés de nos clients.

Vincent AumaitreSenior Manager

A travers une collaboration étroite avec ses clients, Tilia obtient des résultats significatifs. Ses ambitions internationales et son désir d’amener une vision innovante au monde du développement durable sont importants pour moi. Faire partie de l’aventure Tilia est une vraie fierté.

Isabelle FähChef de projet

Candidatures Spontanées

Si vous n’avez pas trouvé de profil vous correspondant dans nos offres d’emploi, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée (CV et lettre de motivation), en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.



Stages

Le programme de stage de Tilia donne aux étudiants de différentes disciplines et formations l’opportunité d’avoir une vraie expérience de travail avec nous – et de prendre part à des projets environnementaux concrets. Nous favorisons les stages longs pour proposer une expérience la plus immersive possible. Travailler comme stagiaire chez Tilia offre la possibilité de lancer sa carrière chez Tilia, mais peut aussi faire partie d’un projet académique.

Après avoir été stagiaire, je n’ai pas hésité à rejoindre Tilia quand l’opportunité m’a été offerte de continuer cette aventure passionnante. C’était pour moi la meilleure transition entre les études et les défis professionnels, au sein d’une équipe très accueillante.
Alexis Oger

Travailler ensemble

Tilia et ses filiales vous donneront la possibilité de travailler dans un environnement international, sur des projets innovants dans le domaine des villes intelligentes, de l’énergie, et de l’environnement dans le monde entier, des programmes de transformation et de conception stratégique à leur mise en œuvre. Nous développons des projets qui ont un impact significatif sur le bien-être de tous, la création de valeur des territoires et l’environnement.

Nous développons un large spectre de projets pour nos clients (réseaux de chaleur et de froid, réseaux connectés, eau et déchets, efficacité énergétique, production décentralisée, éco-quartiers), en recherchant les solutions les plus opérationnelles et les plus efficaces, au meilleur coût. Cette culture enrichit chacun de nos collaborateurs.

Parallèlement aux projets, chacun a l’opportunité de participer à nos réseaux de compétences (villes connectées, numérique, énergies, cycle de l’eau, gestion d’actifs…) pour travailler avec d’autres experts et enrichir ses idées.

Toutes les équipes se rassemblent trois fois par an, pour partager leurs expériences et leurs méthodes et être pleinement informées de l’évolution de l’entreprise et ses filiales. Pendant deux jours, nous nous retrouvons dans une atmosphère conviviale, en combinant le travail de groupe et le temps libre partagé, pour nous permettre d’approfondir nos relations, et à nos nouveaux collègues de mieux connaître l’entreprise.

Life at Tilia (1)